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本文选取2006—2014年沪深两市国有A股上市公司作为样本,运用面板数据的随机效应模型,实证分析了在深化国有企业改革的背景下,高管薪酬、\"两职兼任\"、国有企业层级、董事会特征、股权集中度、财务杠杆、地域特征等因素对企业综合绩效指标的影响。研究结果表明,国有企业高管薪酬的增加与企业综合绩效的提高显著正相关,但高管持股比例的影响作用并不显著,且高管两职合一情况的存在对企业综合绩效产生负作用;地方国有企业比中央企业综合绩效更高;国有企业若设有薪酬委员会、相对独立的董事会、较高的股权集中度,均有利于提高企业的综合绩效。在此基础上,本文提出相关建议,旨在完善国有企业高管薪酬管理制度,增强国有企业的市场竞争力,提高国有资本的运行效率。

曹丕是建安时期著名的散文家之一,其散文作品的特色可谓是一个时代的审美风向标,而且其散文倡导重文尚丽,追求词彩艳丽的美文效果。从题材上来看脱俗飘逸、情志纬文,在散文内容上既有个人情致的抒发,又有对现实生活的深切体悟。散文中所体现出的情理兼顾、个性洒脱、文风通脱,言语上的骋词丽句、尚华茂等高超的艺术手法,深化了作家的艺术表达及审美体验。

本研究按照扎根理论的思路,通过对37位企业管理者的深度访谈,探讨影响企业社会责任管理模式的因素及其作用机制。研究表明:(1)企业社会责任认知、利益相关者的责任意识与行为、制度经济情景、产品特征、企业经营水平、责任行为成本收益水平这六个主范畴影响企业的社会责任管理模式。企业社会责任认知是企业社会责任管理模式的前因变量,具有决定性的作用,其他五个变量是两者关系的调节变量,影响关系的强度和方向。在上述分析的基础之上,本文探索性的构建了企业社会责任管理模式影响因素模型,即\"企业社会责任认知—情景因素—企业社会责任管理模式\"整合模型。(2)企业社会责任认知特征影响企业社会责任认知对管理模式的预测能力。情景变量强度、企业社会责任认知特征和企业社会责任认知水平影响情景变量对\"认知—管理模式\"关系的调节强度。本研究可以为政府制定有效的提升政策提供思路和参考。

现有关于企业投资效率的研究大多基于静态视角,并且较少区分过度投资和投资不足样本。本文基于企业生命周期的动态视角研究了我国制造业上市公司管理层权力与投资效率的关系,选取我国沪、深两市2010-2015年A股制造业1770家上市公司的5131个财务数据进行实证分析。结果表明:我国制造业上市公司投资不足较为常见,但是过度投资的程度更为严重;过度投资随着企业生命周期呈现先下降后上升的趋势,投资不足则呈现下降趋势;对于成长期企业,管理层权力中的两职兼任、管理层持股和股权结构会显著加重过度投资;对于成熟期企业,管理层权力中的管理层任职时间能够显著缓解过度投资问题,但两职兼任、管理层任职时间和管理层持股会显著加重投资不足问题;对于衰退期企业,管理层权力各变量没有显著作用。高管薪酬激励能够显著抑制成长期企业的过度投资,促进成熟期企业的投资不足;另外,企业管理层任职时间能显著削弱成熟期高管薪酬激励对投资不足的促进作用。

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